業務内容

1. 労務顧問・相談
2. 人事・賃金制度の設計・改革支援
3. 人事考課・目標管理制度の設計・改革支援
4. 労務管理制度の設計・改革支援
5. 諸規定（就業規則など）の整備、運用支援
6. 賞与・退職金の設計・改革支援
7. 労働基準監督署及び社会保険事務所調査立会い
8. 社会保険・労務保険業務の代行及び電子申請

社員